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Relazioni Sociali
Le banche cooperative credono ancora e fermamente che l’economia sia fatta da “Relazioni”, dove i valori morali costituiscono la trama sulla quale tessere i rapporti economico-finanziari.
In un’epoca caratterizzata da un’economia e da una finanza ‘aggressiva’, dove l’incentivo economico diviene la forza motrice della vita individuale e sociale, con le conseguenze drammatiche ben note, il modello cooperativo si contraddistingue per la sua ‘umanità’ ed ‘attualità’.
Principi cardine di questo modello sono la mutualità e la solidarietà. Ci si unisce non solo per diventare più forti, ma anche per beneficiare e per dare beneficio al gruppo, al territorio. Non si concepisce il benessere e l’arricchimento solo per il singolo, ma per tutta la comunità dove il singolo vive e lavora, apportando il suo contributo.La banca cooperativa ha una mission sociale: il sostegno e lo sviluppo dell’Individuo, della famiglia, della piccola e della media impresa, che, come noto, costituiscono la peculiarità e la ‘ricchezza intrinseca’ del territorio.
In relazione all'attività svolta e alla propria missione aziendale, RovigoBanca determina aspettative e influisce su interessi di natura non esclusivamente economica in una serie di soggetti che possiamo definire “portatori di interessi” (Stakeholders):
Soci
Clienti
Collaboratori
Fornitori
Pubbliche Istituzioni
Ambiente
Collettività e Territorio
“.....Il Credito Cooperativo investe sul capitale umano - costituito dai soci, dai clienti e dai collaboratori - per valorizzarlo stabilmente” (art. 1 Carta dei Valori).
“L’impegno del Credito Cooperativo si concentra, in particolare, nel soddisfare i bisogni finanziari dei soci e dei clienti, ricercando il miglioramento continuo della qualità e della convenienza dei servizi offerti” (art. 2 Carta dei Valori).
“I soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a contribuire allo sviluppo della Banca lavorando intensamente con essa, promuovendone lo spirito e l’adesione presso la comunità locale e dando chiaro esempio di controllo democratico, eguaglianza di diritti, equità e solidarietà tra i componenti la base sociale” (art. 9 Carta dei Valori).
I diversi aspetti dello "scambio" sociale tra RovigoBanca e il contesto in cui opera vengono analizzati nel "Bilancio Sociale".
Il Bilancio Sociale fornisce una visione puntuale, completa e trasparente della complessa interdipendenza tra fattori economici e fattori sociali, comunitari e conseguenti alle scelte d'intervento dell'impresa, in coerenza sia con i valori dichiarati, sia con le aspettative legittime dei suoi "Stakeholders".
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BANDO BORSE DI STUDIO 2011-2012
Pubblicato il nuovo bando per la concessione di borse di studio ai figli di soci e dipendenti di RovigoBanca. Nella sezione soci del sito tutta la modulistica per la presentazione delle richieste. Scadenza 31 gennaio 2012
ATTENZIONE PHISHING
Non cadete in trappola e non rispondete ad e-mail apparentemente provenienti da indirizzi di posta elettronica delle Bcc
NUMERO VERDE GRATUITO 800.991.341
numero unico per tutte le carte Bcc. A disposizione dal lunedì al sabato dalle ore 8,30 alle 19,00.
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